<ins id="1agcp"><ins id="1agcp"></ins></ins>
<form id="1agcp"><ins id="1agcp"></ins></form><form id="1agcp"></form>
<form id="1agcp"></form><ins id="1agcp"><form id="1agcp"></form></ins>
<xmp id="1agcp">
<form id="1agcp"><form id="1agcp"></form></form>
<xmp id="1agcp"><button id="1agcp"></button>
<xmp id="1agcp"><xmp id="1agcp">
<xmp id="1agcp">
<xmp id="1agcp">
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"></form>
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"><button id="1agcp"></button></form>
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"></form>
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"></form>
<form id="1agcp"><button id="1agcp"><button id="1agcp"></button></button></form>
<form id="1agcp"></form>
<form id="1agcp"></form>

行政人事經理(五險+包吃?。?/h1>

7000~10000元/月
刷新于:2024-08-28
單休 五險 包吃 包住 年終獎 績效獎金

全職 | 本科 | 經驗3-5年 | 30-45歲

招1人(截止日期:2024-12-16)

阜寧縣 / 益林鎮(鹽城市阜寧縣益林鎮人民南路奧林匹克幼兒園東側)

158****8322顯示號碼

登錄查看聯系方式,如果沒有賬號,請先注冊!

投遞簡歷

職位描述

崗位描述:
1.制訂公司人力資源規劃及工作計劃,并組織實施;
2.建立與完善人力資源管理體系,包括制度、流程;
3.負責公司招聘配置和人才梯隊建設,建立與完善各項人力資源數據統計與分析,以供公司決策參考;
4.牽頭公司各部門,組織與建立公司內訓講師團隊,并組織與實施公司各類培訓管理工作,包括入職培訓、技能培訓、管理培訓、營銷培訓等;
5.持續完善公司績效管理體系及薪酬福利體系,不斷提升員工效能;
6.負責公司員工關系處理,做好人事基礎工作,建立和諧穩定的用人用工環境。

任職條件:
1.40周歲以下,三年及以上人力資源部門管理經驗;
2.人力資源或管理類相關專業,全制日本科及以上學歷;
3.精通招聘模塊以及至少精通培訓、績效兩個模塊中的一個模塊;
4.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各職能模塊工作;
5.熟悉國家及地方勞動法規及政策;
6.有生產制造業人力資源部門管理經驗者優先。
1、本站僅提供信息儲存平臺,所有信息均由用戶發布,其內容及因之產生的后果,均由發布者承擔,與本站無關。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。 我要舉報>>>

公司簡介

壘固科技是一家集實驗用品研發、生產、銷售及售后服務于一體的綜合型現代化企業,創建于2004年,生產基地位于鹽城市阜寧縣益林鎮人民南路6號。主營化驗室儀器、耗材(玻璃、橡塑、五金、化學試劑)系列產品,在市場中具有較強的競爭優勢。公司致力于長期為科研院所、醫療檢驗、生物醫院、環境保護、石油化工、水產檢測、質檢部門、食品日化、新材料、新能源等企業的實驗室提供服務,獲得了國內外用戶的一致好評。

公司地址

鹽城市阜寧縣益林鎮人民南路奧林匹克幼兒園東側
  • 行業貿易/進出口
  • 性質民營
  • 規模100-499人
  • 地區阜寧縣 / 益林鎮
欧美AA性爱视频_尤物久久超碰极品视觉盛宴_国产又粗又黄又湿免费看视频_亚洲激情视频在线观看
<ins id="1agcp"><ins id="1agcp"></ins></ins>
<form id="1agcp"><ins id="1agcp"></ins></form><form id="1agcp"></form>
<form id="1agcp"></form><ins id="1agcp"><form id="1agcp"></form></ins>
<xmp id="1agcp">
<form id="1agcp"><form id="1agcp"></form></form>
<xmp id="1agcp"><button id="1agcp"></button>
<xmp id="1agcp"><xmp id="1agcp">
<xmp id="1agcp">
<xmp id="1agcp">
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"></form>
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"><button id="1agcp"></button></form>
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"></form>
<xmp id="1agcp"><form id="1agcp"></form>
<form id="1agcp"><button id="1agcp"><button id="1agcp"></button></button></form>
<form id="1agcp"></form>
<form id="1agcp"></form>